افزایش سن بازنشستگی از چالشبرانگیزترین بندهای برنامه هفتم توسعه است
تاریخ انتشار: ۲۱ دی ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۴۹۴۶۸۷
معاون رفاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: افزایش سن بازنشستگی، متناسبسازی حقوق بازنشستگان و دریافت حق بیمه سازمان تأمین اجتماعی توسط سازمان امور مالیاتی از چالشبرانگیزترین بندهای مرتبط با صندوقهای بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه است. - اخبار اجتماعی -
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، علیرضا عسگریان؛ معاون رفاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی پیش از ظهر امروز در حاشیه برگزاری همایش اختتامیه دوره آموزشی بیمههای اجتماعی با موضوعات "بازنشستگی در ایران، اقتصاد و سرمایهگذاری در صندوقهای بازنشستگی، محاسبات بیمهای و چشمانداز صندوقهای بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه که با حضور محمدصادق غلامی؛ مشاور و سرپرست دبیرخانه هیئت امنای سازمان تأمین اجتماعی و صندوقهای تابعه در ساختمان مرکزی سازمان تامین اجتماعی برگزار شد، اظهار کرد: این دوره با حضور اساتید و با ارائه گواهی معتبر در روزهای سیزدهم، چهاردهم، بیستم و بیستویکم به مدت 30 ساعت برگزار شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
وی تصریح کرد: در این دوره آموزشی ابتدا مفاهیم بیمههای اجتماعی مرتبط با صندوقهای بازنشستگی تعریف شده و سپس گزارشی از وضعیت صندوقهای بازنشستگی ارائه شد. بر اساس آمار صندوقهای بازنشستگی در حدود 75 درصد از جمعیت کشور مرتبط با صندوقهای بازنشستگی هستند.
عسگریان گفت: شاخصهایی از جمله نرخ جایگزینی (نرخ جایگزینی بیش از 100 درصد) و نسبت پشتیبانی (بیشتر صندوقهای نسبت پشتیبانی کمتر از 3 دارند که وضعیت مناسبی نیست) و دیگر مؤلفههای مهم در این صندوق بررسی شد. سپس وضعیت بودجهای این صندوقها مورد بررسی قرار گرفت که نشان از وضعیت بحرانی این صندوقها در تامین نقدینگی و انجام تعهدات آتی میدهد.
معاون وزیر رفاه ادامه داد: برای مثال نسبت مصارف به منابع نقدی در سازمان تامین اجتماعی و صندوق بازنشستگی کشوری به ترتیب برابر با 122 درصد و 270 درصد در سال 1401 بوده که نشان از کسریهای هر دو صندوق میدهد و این در حالی است که بخشی از این کسری در سازمان تامین اجتماعی و برخی از صندوقها به دلیل عدم ایفای تعهدات دولت در پرداخت بدهی خود به صندوقها تشدید شده است. همچنین وجود قوانین هزینهزا بار مالی این صندوقها را در طی سالیان مختلف با 40 درصد افزایش داده است که کاملاً صندوقها را به سمت ناپایداری مالی برده است.
معاون رفاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: در این دوره به ضرورت ایجاد نهاد تنظیمگر بیمهای در صندوقهای بازنشستگی پرداخته شد. بودجه صندوقهای بازنشستگی در یک فضای مقایسهای نزدیک به 40 درصد بودجه عمومی کل کشور است ولی ساز و کار این بودجه که ساختاری بین نسلی دارد به طور دقیق توسط یک نهاد تنظیمگر مستقل اداره نمیشود.
وی ادامه داد: در کنار این موضوعات وضعیت اقتصادی و سرمایهگذاری در صندوقهای بازنشستگی مورد بررسی قرار گرفت که از مهمترین چالشهای بخش سرمایهگذاری صندوقهای بازنشستگی میتوان به وجود شرکتهای زیانده که توسط دولت به این صندوقها واگذار شده است، اشاره کرد.
عسگریان افزود: عدم سرمایهگذاری مجدد این صندوقها به دلیل پرداخت مستمری به بازنشستگان، مشکلات مدیریتی، وجود حوزههای مختلف بدون ارتباط زنجیرهای بین شرکتهای ذیل صندوقها از دیگر چالشهای این صندوق این صندوقها است.
معاون وزیر رفاه گفت: در ادامه این دوره آموزشی وضعیت نظام چند لایه بیمه و صندوقهای بازنشستگی در دیگر کشورها مورد بررسی قرار گرفت و به لزوم ایجاد نظامهای بیمهای مستمری پایه (با استفاده از مالیات) و بیمههای مکمل و صندوقهای بیمهای بیمه اختیاری اشاره شد.
وی اضافه کرد: از طرفی بندهای مرتبط با صندوقهای بازنشستگی در برنامه هفتم مورد بررسی قرار گرفت که از چالشبرانگیزترین این مواد میتوان به افزایش سن بازنشستگی، متناسبسازی حقوق بازنشستگان، دریافت حق بیمه سازمان تامین اجتماعی توسط سازمان امور مالیاتی و واگذاری شرکتهای ذیل صندوقهای بازنشستگی اشاره کرد. همچنین تاکید شد که هر تغییری در منابع و مصارف صندوقهای بازنشستگی مستلزم بررسی و انجام محاسبات بیمهای است تا این منابع بین نسلی دچار مشکل نشود و مبانی این محاسبات بیمهای مورد بررسی قرار گرفت.
استقبال 27میلیون نفر از طرح کالابرگ الکترونیکی/افزایش سن بازنشستگی در راستای پایداری صندوقهاستعسگریان تصریح کرد: در بخش درمان و سلامت نیز به ساختار حکمرانی سلامت در جهان، بیمه سلامت در ایران و جهان، آسیبشناسی نظام بیمه درمان و سلامت در ایران اشاره شد. در بخش چالشها ابهام در حوزههای نظام سلامت کشور (تولیت، ارائه خدمت و تامین مالی در وزارت بهداشت تجمیع شده است) عدم ارتباط بین رشد هزینههای درمان و درآمد، سهم پایین بیمهها در نظام سلامت مورد توجه قرار گرفت.
معاون وزیر رفاه گفت: در نهایت وضعیت صندوقهای بازنشستگی و ارتباط آن با محیط کلان اقتصادی بررسی که تاکید شد که تورم حاصل شده از کسری این صندوقها و اثر آن بر نظام بانکی و بودجه عمومی کشور میتواند عواقب جبرانناپذیری را به دنبال داشته باشد. همچنین تغییرات ارز و تورم میتواند اثرات پررنگی بر سرمایهگذاری صندوقهای بازنشستگی بگذارد. این نکته نیز بسیار مهم است که میزان مستمری پرداختی به بازنشستگان و حقوق و دستمزد کارکنان دولت در مجموع سهم 45 درصدی از بودجه بدون استقراض دولت داشته و سهم مستمری پرداختی نزدیک به 17 درصد بودجه عمومی بدون استقراض و سهم مستمری پرداختی پرداختهای تعهدی به صندوقهای بازنشستگی نزدیک به 30 درصد بودجه عمومی در سال 1402 میرسد.
انتهای پیام/
منبع: تسنیم
کلیدواژه: وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی مرتبط با صندوق های بازنشستگی صندوق های بازنشستگی سازمان تامین اجتماعی مورد بررسی قرار گرفت افزایش سن بازنشستگی سرمایه گذاری صندوق ها برنامه هفتم بودجه عمومی بیمه ای بیمه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.tasnimnews.com دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «تسنیم» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۴۹۴۶۸۷ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
تلخیهای عدم تحقق اهداف برنامه ششم توسعه در کشور
معاون آمار و برنامهریزی سازمان مدیریت و برنامهریزی استان یزد گفت: متاسفانه تلخیهای عدم تحقق اهداف برنامه ششم توسعه در کشور حس میشود و بر همین اساس باید در اجرای برنامه هفتم توسعه اهتمام ویژهای داشته باشیم.
به گزارش خبرگزاری ایمنا از یزد و به نقل از روابط عمومی سازمان برنامه و بودجه استان یزد، جعفر رحمانی در نشست تبیین مبانی و احکام برنامه هفتم توسعه کشور که با حضور معاون امور برنامههای توسعه امور برنامهریزی سازمان برنامه و بودجه کشور و جمعی از معاونان برنامه و بودجه (طرح و برنامه) دستگاههای اجرایی در محل سالن اندیشه این سازمان برگزار شد؛ از نتایج اجرایی نشدن کامل برنامه ششم توسعه مانند عدم تحقق رشد اقتصادی در دهه ۹۰ شمسی سخن گفت.
رحمانی با تاکید بر اینکه اجرای کامل این برنامه و به ویژه استقرار نظام درآمد- هزینه استانی میتواند جهش تولید با مشارکت مردم را تسریع کند، گفت: متأسفانه تلخیهای عدم تحقق اهداف برنامه ششم توسعه در کشور حس میشود و بر همین اساس باید در اجرای برنامه هفتم توسعه اهتمام ویژهای داشته باشیم.
وی با بیان اینکه برنامه ششم توسعه کشور از برنامههای توسعهای ناموفق کشور بود و تنها فقط ۳۰ درصد از آن محقق شده است، افزود: اگر برنامهای را به نحو احسن تدوین، اما درست اجرا نکنیم، نتیجه آن کاهش سرمایههای اجتماعی و عدم اعتماد مردم نسبت به برنامهریزی میان مدت و بلند مدت در کشور خواهد شد.
رحمانی ناترازیهای انرژی و مالی در کشور را جدی خواند و گفت: برنامه هفتم توسعه با تغییر نگرش و به صورت مساله محور و با تاکید بر رشد فراگیر تدوین شده و دو اصل اولویتبندی درست و سازوکار انگیزشی کارا و اثربخش در آن دیده شده است.
وی با تاکید بر اینکه همه مدیران استانی و مقامات کشوری در مقابل نسل آینده کشور مسئولیت دارند تا در پنج سال آینده ایرانی آبادتر بسازند، گفت: برنامه هفتم توسعه کشور متفاوتتر از سایر برنامههای توسعهای قبلی در کشور است چرا که ضمن ایجاد انگیزه در افراد میتواند تحول در نظام اداری ایجاد کند و به تبع آن بسیاری از مشکلات و گرفتاریهای مردم در پایان اجرای این برنامه مرتفع خواهد شد.
معاون آمار و برنامهریزی سازمان مدیریت و برنامهریزی استان یزد با اشاره به شعار سال و تحقق آن، جهش تولید با مشارکت مردم را تنها از مسیر پایبندی به اصول برنامه هفتم توسعه کشور امکان پذیر دانست و بیان داشت: نیاز داریم برای نقش دادن به مردم در رسیدن به رشد اقتصاد و جهش تولید، بار دیگر اعتماد را به آنان بگردانیم که این امر مستلزم تلاش جدی همگان است و استقرار جدی نظام درآمد- هزینه استانی میتواند نقش موثرتری به استانها در ۵ سال آینده بدهد.
رحمانی با بیان اینکه رشد اقتصادی در کشور کیک اقتصاد را بزرگتر کرده و موجب آن میشود که مردم بیشتری از آن منفعت ببرند، اظهار داشت: خوشبختانه دولت سیزدهم در ابتدا با نگاه ویژه به برنامه محوری در صدد اداره کشور به صورت عقلانی است و پیشرانها، مسائل بحرانساز و بسترها در برنامه هفتم توسعه به درستی دیده شده است.
وی با یادآوری اینکه استان یزد در برنامه محوری در کشور پیشرو بوده و تاکنون برنامههای تحولی زیادی همچون یزدِنوین، یزدِ بهرهور و یزدِ نوآور را تدوین و به مرحله اجرا گذاشته است، تاکید کرد: راهی جز اینکه طبق برنامه اصولی و عقلانی در کشور و به تبع آن در استان شروع کنیم به اصلاح ساختارها و رفع ناترازیهای موجود بپردازیم وجود ندارد.
در ادامه این نشست افشین کسالائی، معاون امور برنامههای توسعه امور برنامهریزی سازمان برنامه و بودجه کشور به تجزیه و تحلیل نظام برنامهریزی کشور و تبیین نقشهراه برنامه هفتم توسعه پرداخت و با بیان اینکه برای تحقق اهداف در استانها باید به سمت برنامهمحوری حرکت کرد، اظهار داشت: برنامههای عملیاتی ستون فقرات نظام برنامهریزی است.
به گفته معاون امور برنامههای توسعه امور برنامهریزی سازمان برنامه و بودجه کشور، اجرایی شدن برنامه هفتم توسعه تنها بر منابع عمومی متکی نیست و خلق و تجهیز منابع جدید، باید توسط مدیران در نظر گرفته شود.
کسلائیی با اشاره به اینکه برنامه هفتم توسعه علاوه بر ترسیم وضع موجود، آینده اقتصاد و توسعه کشور در سطوح متعدد را مورد توجه قرار داده است، بیان داشت: برنامه هفتم توسعه ناگزیر به برنامه محور بودن است و برای اولین بار این برنامه با پارادایم رشد فراگیر و مبتنی بر سه سطح اصلیترین پیشرانها، رد مهمترین بحرانها و خلق مهمترین بسترهای پیشرفت کشور ترسیم شده است.
در پایان این نشست حاضرین به طرح سوالات و ابهامات خود در خصوص این برنامه پرداختند و نظرات و دیدگاههایشان را نیز بیان کردند.
کد خبر 747957